De acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), seis de cada diez mexicanos considera que su orientación sexual es un obstáculo para encontrar trabajo. ExpoDiversidad nace con la idea de luchar contra esas estadísticas y generar vínculos seguros entre población LGBTIQA+ y empresas, organizaciones y colectivos locales.
Por Óscar Rosales / Raíchali
En el marco del mes del orgullo y como una forma más de proporcionar y visibilizar espacios seguros a la población LGBTIQA+, la organización Aliados en Movimiento por la Diversidad realizará la primera Expo Diversidad en la ciudad de Chihuahua, que contará con la participación de empresas, organizaciones de la sociedad civil, colectivos y órganos de gobierno, el próximo sábado 7 de junio en la Ciudad Deportiva de 10 am a 5 pm, junto a las canchas de tenis.
De acuerdo con Mario Alberto Ramírez, presidente de Aliados, el encuentro servirá para que las personas de la diversidad sexual y ciudadanía en general puedan conocer diferentes ofertas educativas en la entidad, así como centros de trabajo e instituciones publicas a las que pueden acercarse sin el miedo a actos de discriminación por su orientación sexual e identidad de género.
“No tendríamos que llegar a hacer este tipo de eventos buscando nuestro propio espacio, nos falta mucho por trabajar”, expresó Mario.
Durante la primera edición de Expo Diversidad también habrá pruebas gratuitas de VIH, sífilis y hepatitis C, así como espacios artísticos, culturales y escenarios de comedia para el disfrute de las personas asistentes.
Mario explicó que en la actualidad existen muchas empresas y negocios que evitan expresar abiertamente su apoyo a la población LGBTIQA+, ya que temen ser victimas de ataques o represalias de la ciudadanía que aún no está familiarizada con temas de diversidad sexual o que emite discursos homofóbicos y transfóbicos.
Sin embargo, la Expo Diversidad busca ser un encuentro en el que precisamente se puedan combatir esos prejuicios de la mano con sector empresarial, colectivos, organizaciones de la sociedad civil y órganos de gobierno.
El presidente de Aliados refirió que es preocupante la cantidad de casos que llegan a su organización en las que señalan acoso y maltrato por parte de empresas, instituciones, incluso dentro de hogares, debido a la orientación sexual e identidad de género de las personas denunciantes.
En los entornos laborales, la discriminación contra personas LGBTQIA+ se manifiesta desde comentarios hirientes y apodos sin consentimiento, hasta llegar a las agresiones físicas. Por temor a estos y otro tipo de actos dscriminatorios, muchas personas de la diversidas sexual optan por no revelar su identidad de género u orientación sexual en el trabajo.
Entre 2020 y 2021, el Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (CONAPRED) registró 147 quejas de discriminación laboral contra personas LGBTIQA+, y el 70% de los trabajadores gays, lesbianas, trans o no binarios sienten que no reciben el mismo trato que sus colegas heterosexuales.
“La idea es hacerles saber que no están solos, que hay instituciones, organizaciones a las a las cuales puedes acercarse y pedir apoyo”, añadió Mario Alberto.
Dentro de las empresas y organizaciones participantes están el Comité de la Diversidad Sexual de Chihuahua, Fátima, Grupo México, el medio de comunicación Altavoz LGBT+, Morrxs Autónomxs, el Centro de Atención a las adicciones Jerut, el Comité de la Diversidad Sexual de Delicias, el colectivo cristiano incluyente Kadima, el Instituto Estatal Electoral de Chihuahua, la Universidad Autónoma de Chihuahua, la Universidad Politécnica de Chihuahua, el grupo de danza folklórica Rarámuri Adulto Mayor, entre otras.
Si alguna empresa u organización quisiera sumarse a la Expo Diversidad, ya sea para mostrar sus productos o su compromiso social con la inclusión laboral, puede comunicarse a través de un mensaje en la página de Facebook de Aliados, o escribir mediante WhatsApp al 614 5971081.
